Rapporto di dipendenza delle linee solide e tratteggiate
In un organigramma, le linee possono essere continue o tratteggiate. La linea tratteggiata è anche detta linea spezzata o linea punteggiata. Esse rappresentano diversi tipi di rapporti di dipendenza. Il peso della linea rappresenta il livello di potere e di influenza.
- Il rapporto di dipendenza della linea solida sta ad indicare un ruolo di gestione tradizionale. Il manager associato alla linea solida tende a occuparsi della definizione degli obiettivi e dei processi di valutazione delle prestazioni dei dipendenti, e in caso di controversia è il manager a cui l'individuo tenderà a rinviare. Il ruolo della linea solida è spesso affidato al manager funzionale o a un manager geograficamente vicino all'individuo, per una supervisione semplificata.
- Il rapporto di dipendenza della linea tratteggiata è più debole di quello della linea solida. Il responsabile associato alla linea tratteggiata ha ancora il diritto formale ad una parte del tempo e dell'attenzione dell'individuo, e di solito fissa gli obiettivi.
Ad esempio, un assistente speciale dell'amministratore delegato riferisce al consiglio di amministrazione. Il supervisore diretto dell'assistente è l'amministratore delegato. Nell'organigramma, il rapporto di dipendenza tra l'assistente e il consiglio è rappresentato da una linea tratteggiata.
Un altro esempio è il rapporto di dipendenza tra il responsabile delle risorse umane e i responsabili di altri dipartimenti.
Come aggiungere una linea tratteggiata ad un organigramma
Nel nostro programma è possibile aggiungere facilmente una linea tratteggiata. Per farlo, segui questi semplici passaggi.
Passo 1: Vai alla scheda Home, clicca su Connettore e scegli uno stile di connettore.
Passo 2: Disegna un connettore tra le 2 figure che hanno un rapporto di dipendenza con linee tratteggiate.
Passo 3: Clicca su Linea per visualizzare il menu a tendina. Sposta il cursore su Trattini. Scegli lo stile desiderato.
Passo 4: Scegli lo stile di linea senza freccia.
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